ETICA: Los miembros de la entidad deberán obrar de acuerdo a los criterios ya establecidos en el código de ética vigente.

COMPROMISO: El talento humano de la Cámara de Comercio aportara todo su interés y esfuerzo para lograr los objetivos institucionales

RESPONSABILIDAD: Nuestro equipo de colaboradores garantizara el cumplimiento de los objetivos de la entidad en forma efectiva, oportuna y confiable.

EXCELENCIA: Los miembros de la Cámara de Comercio buscaran siempre la perfección en las realizaciones de sus funciones soportados en los valores y principios humanos que les permitan ser modelos de comportamiento social.
 
TRABAJO EN EQUIPO: Para el cumplimiento de nuestra visión  se enfatizará en la cooperación, la ayuda mutua y en decisiones de consenso, al igual que en la ejecución de estas. 

COMUNICACIÓN: Estaremos comprometidos en asegurar una comunicación completa, clara y retroalimentada que permita una gestión  efectiva y oportuna

CREATIVIDAD: En  el desarrollo de los procesos de la entidad siempre se hará énfasis en la  originalidad e iniciativa para el mejoramiento continuo
 
LIDERAZGO: Los funcionarios de la Cámara de Comercio y sus directivos propenderán por observar  comportamientos sociales e institucionales acordes con la visión de liderazgo definida por  la institución.